Seguro Vida Empresas

Proteja as pessoas que fazem crescer a empresa.

Uma solução de proteção financeira para colaboradores e respetivas famílias em situações como morte, invalidez ou doença grave, que pode também reforçar a capacidade da empresa para atrair e reter talento.

Equipa de uma pequena empresa reunida num escritório em Lisboa

Benefício com impacto

Uma proteção que valoriza colaboradores e famílias.

A solução Generali Tranquilidade é especialmente dirigida a pequenas e médias empresas até 200 colaboradores. Para equipas maiores, pode ser estudada uma solução à medida.

01

Proteção familiar

Apoio financeiro aos beneficiários em caso de morte do colaborador, de acordo com o capital contratado.

02

Invalidez

As opções disponíveis podem abranger diferentes graus de invalidez e reforços quando resultem de acidente.

03

Doenças graves

Coberturas facultativas podem disponibilizar capital de livre utilização perante diagnósticos graves previstos na apólice.

04

Valor para a equipa

Um benefício social relevante pode fortalecer a proposta de valor, a motivação e a retenção dos colaboradores.

Opções de proteção

Uma solução ajustável às prioridades da empresa.

Base

Proteção essencial

Inclui morte e invalidez absoluta e definitiva, podendo acrescentar morte por acidente, doenças graves e serviços de assistência, conforme contratado.

Top

Proteção mais abrangente

Pode abranger invalidez definitiva para a profissão ou atividade compatível e reforços por acidente, além das opções de doenças graves e assistência.

Vida + Vencer

Foco na proteção oncológica

Combina capital para cancro invasivo e não invasivo, cobertura de morte, check-up anual e acompanhamento após diagnóstico, segundo a opção contratada.

Consultar informação oficial Generali Tranquilidade →

Antes de escolher

Defina um benefício claro, equilibrado e sustentável.

  • Determine objetivamente o grupo de colaboradores a incluir e os capitais adequados.
  • Compare capital fixo para todos com capital calculado em função do salário.
  • Explique aos colaboradores as coberturas, beneficiários, exclusões e canais de apoio.
  • Confirme com o contabilista o enquadramento fiscal aplicável e os requisitos legais em vigor.

Proteção para a sua equipa

Ajudamos a definir pessoas, capitais e coberturas.

Analisamos a dimensão da empresa, o perfil da equipa e o orçamento antes de apresentar uma solução.

Pedir análise

As coberturas, capitais, limites, exclusões, condições de aceitação e benefícios fiscais dependem da opção contratada, das condições em vigor e do cumprimento dos requisitos legais aplicáveis. Esta informação é geral e não substitui a documentação pré-contratual e contratual nem aconselhamento fiscal.

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